1. 勞務派遣使流動就業組織化，有利於促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移 到2000年止，我國第一產業從業人員占50.0%，而農村從業人數卻占到全部從業人數的70.1%，蘇州人事外包就業的城鎮化率嚴重滯後。由於農村人口增長即新增勞動力增長遠快於城鎮，使得農村勞動力向城鎮轉移的任務十分艱巨。

　　2. 通過以下兩種方式，勞務派遣實現了農村勞動力向城鎮的有序轉移：一是輸入地有關部門成立勞務派遣機構，將轉移勞動力集中管理起來，包括住宿等問題，以滿足當地對轉移勞動力的需要;二是輸出地在輸入地成立勞務派遣機構，有針對性地幫助輸出地勞動力轉移就業